shinya総合診療科として働くにあたり、いろいろなルール(決まり事)を院内で作っていかなければいけません。
これは、それぞれの病院のもともとのマンパワーやカバーしている医療が異なるため、同じルールで！
とはなりません。
そのために、各先生方へ挨拶をさせていただくと共に診療カバーの確認やコンサルトのタイミングなどご相談をしていくことが必要です。とても大切なことです。
それぞれの先生方もお忙しいとは思いますが、ここをしっかりと話をしていかないとあとでとても大きな問題を生じることがあるからです。
また、最初に決めたことでやっていっても、運営していく中でちょっと違うぞ？！ということもお互いにあると思います。その時その時で話し合いを設けて、微調整をしていければと思います。
謙虚にタフに。
